photo Se réveiller à sa nature... Balade sensorielle en pleine présence

Se réveiller à sa nature... Balade sensorielle en pleine présence

Nature - Environnement, Balades

Moëlan-sur-Mer 29350

Le 27/04/2025

Besoin d’un temps de pause, de ressourcement. D’un temps de rien… et de tout ? Besoin d’un espace de calme, en soi et en dehors ? Viens te reconnecter à la Terre, celle qui rythme et apaise tout. Viens vivre un espace hors du temps, en pleine nature. Un espace de rencontres guidées au plus juste par une Praticienne en écopsychologie. Viens te reconnecter à ta nature, à qui tu es au plus profond de toi… en écho aux subtils battements de vie de chaque être vivant que tu rencontres. Ouvre tes sens, ouvre-toi au chant de l’océan, ressens la vibration de l’air, écoute la voix des oiseaux... Une balade immersive de reconnexion à la nature. À ta nature. Cheminement o Cercle de bienvenue o Détente corporelle et respirations o Rencontre du lieu o Marche lente en pleine présence o Sollicitation des sens, exploration de l’ici et maintenant o Expression des ressentis o Cercle de clôture o Partage autour d’une boisson apportée par chacun·e

photo Rand'Ô Nature et Vitalité

Rand'Ô Nature et Vitalité

Bien-être, Nature - Environnement, Randonnée et balade

Saint-Junien 87200

Le 27/04/2025

Rand'ô Nature et Vitalité – Partez pour une aventure nature avec Les Petites Abeilles ! Rejoignez-nous le dimanche 27 avril 2025 à 10h pour une randonnée bien-être au cœur de la nature ! Au programme : 8,7 km de marche au rythme de la nature Initiation possible à la marche nordique Pauses gourmandes et saines pour se ressourcer Repas final équilibré et savoureux Séance de stretching en plein air pour une récupération en douceur Une bulle de bien-être pour allier plaisir, nature et convivialité. Départ : Salle des fêtes du Mas à Saint Junien. Ouvert à tous, niveau accessible. Places limitées, réservez vite (avant le 15 avril) !

photo Rand'Ô Nature et Vitalité

Rand'Ô Nature et Vitalité

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Nature - Environnement

Saint-Junien 87200

Le 27/04/2025

Rand'ô Nature et Vitalité – Partez pour une aventure nature avec Les Petites Abeilles ! Rejoignez-nous le dimanche 27 avril 2025 à 10h pour une randonnée bien-être au cœur de la nature ! Au programme : 8,7 km de marche au rythme de la nature Initiation possible à la marche nordique Pauses gourmandes et saines pour se ressourcer Repas final équilibré et savoureux Séance de stretching en plein air pour une récupération en douceur Une bulle de bien-être pour allier plaisir, nature et convivialité. Départ : Salle des fêtes du Mas à Saint Junien. Ouvert à tous, niveau accessible. Places limitées, réservez vite (avant le 15 avril) !

photo [Balade nature] Le littoral à marée basse (grande marée)

[Balade nature] Le littoral à marée basse (grande marée)

Nature - Environnement, Balades

Dieppe 76200

Le 27/04/2025

Partez à la découverte du littoral normand lors d'une balade guidée immersive où géologie et biodiversité se rencontrent. Chaque marée révèle un monde fascinant, entre sable, rochers et falaises. À travers cette exploration, nous prendrons le temps d’observer la diversité des paysages et de comprendre les liens invisibles qui unissent la faune et la flore. Petits et grands repartiront émerveillés et enrichis, avec une meilleure compréhension de la richesse et de la fragilité du littoral. Que vous soyez amateur de nature ou simplement en quête d’un moment hors du temps, rejoignez-nous et venez profiter d’un bol d’air ressourçant en bord de mer !

photo La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye

Photographie - Vidéo, Concert, Spectacle

Savigny-sur-Braye 41360

Du 22/01/2025 au 22/04/2025

La Micro-Folie arrive à Savigny-sur-Braye. Les espaces culturels labellisés « Micro-Folie » disposent d’un musée numérique, d’un espace de convivialité (café, ludothèque, etc.), d’un espace numérique (multimédia, Fablab, etc.) et proposent une programmation culturelle (spectacle, concert, etc.). En étant labellisés « Micro-Folie » les espaces culturels ont accès au catalogue de ressources du réseau de partenaires (photographies d’œuvres, vidéos, etc.). Retrouvez le programme à l'Agora Braye sur : https://www.calameo.com/read/00501495343b667894349?page=1

photo Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Animation : Mon jardin zéro déchet vert

Vie locale, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Plante - Fleur

Pontivy 56300

Du 18/04/2025 au 27/05/2025

Une animation grand public pour mieux gérer vos déchets verts. Des conseils vous seront donnés en continu par l’entreprise Terhao sur l’entretien de votre jardin et la valorisation de toutes ses ressources : tonte mulching, broyage tondeuse, compostage, paillage, potager, désherbage… Des solutions pour limiter les déchets et les déplacements en déchèterie. N’hésitez pas à venir avec vos questions, Stéphane Le Guen se fera un plaisir d’y répondre !

photo Atelier | Le pouvoir des plantes !

Atelier | Le pouvoir des plantes !

Bien-être, Atelier

Saint-Maximin 60740

Le 17/05/2025

ATELIER NATURE Nattie, phytothérapeute et naturopathe, vous accueille dans un magnifique jardin de carrier niché au creux d’une ancienne carrière à ciel ouvert et vous propose de vous ressourcer. Une balade bucolique sera d’abord de mise afin de découvrir cette étonnante carrière dans laquelle la nature a repris ses droits. Puis Nattie vous proposera des ateliers afin de vous initier à l’art de puiser dans les plantes les ressources naturelles qui contribueront à notre bien-être. INFORMATIONS PRATIQUES Réservation et contact Places limitées, réservation obligatoire auprès de la Maison de la Pierre : www.maisondelapierre-oise.fr/activites bienvenue@maisondelapierre-oise.fr 03 44 61 18 54 Venir en transports en commun En bus : Lignes D, E, AXO+ 4 (Transport à la demande) Arrêt : Mairie de Saint Maximin

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 28/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 28/04/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo ATELIER SOPHROLOGIE

ATELIER SOPHROLOGIE

Atelier

Bourbonne-les-Bains 52400

Du 08/04/2025 au 22/04/2025

Exercices de respiration, de visualisation positive, de relaxation dynamique, de jeux pour : gagner en confiance, mieux gérer son stress, mieux gérer ses ressources notamment son sommeil, se préparer à la réussite, mieux gérer sa fatigue et développer la qualité de sa récupération. Animé par Sophie Petit-Husson

photo Olivier De Benoist - Le Droit au Bonheur

Olivier De Benoist - Le Droit au Bonheur

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Spectacle

Biarritz 64200

Le 30/04/2025

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille.

photo Olivier De Benoist - Le Droit au Bonheur

Olivier De Benoist - Le Droit au Bonheur

Pour enfants, Conférence - Débat

Biarritz 64200

Le 30/04/2025

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille.

photo L'Ermitage, là où Agen a commencé

L'Ermitage, là où Agen a commencé

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Agen 47000

Le 29/04/2025

Avec ses grottes, son clocher et ses bâtiments faisant corps avec le rocher, l’Ermitage et son coteau font partie du paysage d’Agen. L’architecture intérieure originale du lycée a été mise en valeur lors de récents travaux et rappelle que l’histoire du lieu est mêlée depuis les premiers siècles à celle de la ville. A la suite de Sainte-Foy et de Saint-Caprais, ermites, moines, pèlerins et promeneurs ont toujours trouvé en ces lieux refuge, ressourcement spirituel et beauté. Cette visite vous fera découvrir : – Les grottes troglodytes de l’Ermitage, refuges des premiers Chrétiens – La source miraculeuse de Saint-Caprais – L’église de l’Ermitage Petit bonus : les plus intrépides pourront gravir le clocher de l’église et profiter d’une vue à couper le souffle sur Agen et ses environs

photo L'Hectare

L'Hectare "Yé (l'eau)" à Vendôme

Vie locale, Spectacle

Vendôme 41100

Le 29/04/2025

L'Hectare "Yé (l'eau)" à Vendôme. Sans filet, treize artistes acrobates du collectif guinéen Circus Baobab, enchaînent à un rythme effréné des portés et des cascades plus spectaculaires les unes que les autres. Les corps sautent, s’envolent, voltigent, tournoient, s’agglutinent et forment des pyramides vertigineuses, avant de s’effondrer avec grâce. La troupe se dépense avec virtuosité pour raconter, au-delà des frontières, les difficultés de la vie en Afrique, notamment le manque d’eau. L’eau est convoitée, disputée, partagée car elle est une ressource rare et précieuse en Guinée. Venez saluer la réussite de ce mélange entre la puissance des danses traditionnelles, une mise en scène nourrie par l’art de la rue, la virtuosité et la poésie du nouveau cirque !

photo Atelier : Parcours de motricité ( 1 à 3 ans )

Atelier : Parcours de motricité ( 1 à 3 ans )

Atelier

Amiens 80000

Le 29/04/2025

Pluie se la joue sportive et sort son parcours de motricité ! La salle d'atelier de Pluie se transforme en salle de motricité ! Régulièrement, Pluie vous propose d'activer les mini-muscles de vos petits en profitant d'un parcours de motricité complet ( pentes à escalader, modules de mousse, toboggan, tunnel...) pour apprendre à bébé à appréhender son corps et ses ressources. Grimper, se faufiler, glisser, tenir en équilibre... un bon moment de complicité à partager en famille ! Age recommandé : de la station debout à 36 mois Le billet d'accès à cette session de motricité vous donne accès à 1H dans la salle de motricité + accès à l'aire de jeux après l'atelier. Sur réservation

photo Théâtre classique

Théâtre classique "À la recherche de Molière"

Théâtre, Manifestation culturelle

CARENTAN-LES-MARAIS 50500

Le 29/04/2025

Un spectacle mettant en scène plusieurs morceaux choisis de différentes pièces de Molière : Le Médecin malgré lui, Sganarelle ou le Cocu imaginaire, l’Amour médecin et L’Avare. Un laboratoire théâtral donnant à voir des scènes emblématiques des comédies de Molière, comédien extraordinaire nourri de la tradition du jeu italien et du théâtre de foire, et qui, grâce aux ressources de son corps, de sa voix, de ses mimiques, suscita le rire et sut toucher les spectateurs.

photo Théâtre classique

Théâtre classique "À la recherche de Molière"

Théâtre, Spectacle

Carentan les Marais 50500

Le 29/04/2025

Un spectacle mettant en scène plusieurs morceaux choisis de différentes pièces de Molière : Le Médecin malgré lui, Sganarelle ou le Cocu imaginaire, l’Amour médecin et L’Avare. Un laboratoire théâtral donnant à voir des scènes emblématiques des comédies de Molière, comédien extraordinaire nourri de la tradition du jeu italien et du théâtre de foire, et qui, grâce aux ressources de son corps, de sa voix, de ses mimiques, suscita le rire et sut toucher les spectateurs.

photo Sortie découverte de l'estran #Grandes Marées#

Sortie découverte de l'estran #Grandes Marées#

Patrimoine - Culture, Balades

Plouguerneau 29880

Le 30/04/2025

Rouges, vertes, brunes, la Bretagne compte près de 600 espèces d’algues. Une expérience sur l’estran pour en découvrir tous les secrets ! Apprenez à reconnaître les algues, leur étagement et les techniques de récolte pour préserver la ressource. Prévoir une tenue et des chaussures adaptées pour aller dans l'eau, couteau ou ciseau et panier. Le rendez-vous se fait au musée des goémoniers et de l’algue, une fois le groupe au complet, le départ se fait en transport individuel vers le port du Koréjou.

photo L'Ermitage, là où Agen a commencé

L'Ermitage, là où Agen a commencé

Culte et religion

Agen 47000

Le 29/04/2025

Avec ses grottes, son clocher et ses bâtiments faisant corps avec le rocher, l’Ermitage et son coteau font partie du paysage d’Agen. L’architecture intérieure originale du lycée a été mise en valeur lors de récents travaux et rappelle que l’histoire du lieu est mêlée depuis les premiers siècles à celle de la ville. A la suite de Sainte-Foy et de Saint-Caprais, ermites, moines, pèlerins et promeneurs ont toujours trouvé en ces lieux refuge, ressourcement spirituel et beauté. Cette visite vous fera découvrir : – Les grottes troglodytes de l’Ermitage, refuges des premiers Chrétiens – La source miraculeuse de Saint-Caprais – L’église de l’Ermitage Petit bonus : les plus intrépides pourront gravir le clocher de l’église et profiter d’une vue à couper le souffle sur Agen et ses environs

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la responsable de l'administration du personnel, vous travaillez au sein du service administration du personnel et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme en gérant les données du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Une réflexion portant sur la répartition des activités étant actuellement en cours au sein du service, le périmètre défini ci-dessous est donné à titre indicatif et pourra être amené à évoluer. - Gérer un portefeuille de dossiers agents (gestion des temps, traitement des éléments de salaire, des frais de déplacement, absences, etc) - Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations. - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables au sein de l'organisme en matière de relations individuelles avec les salariés. - Être l'interlocuteur privilégié du SNGP (Service National de Gestion de la Paie), et des différentes directions de la Caf. - Assurer des permanences et participer aux journées d'intégration - Contribuer à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports. - Prendre en charge une partie des charges à payer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Secrétaire Polyvalent(e) au sein de l'Association Thalie, vous occuperez une position centrale et jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique. Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère, de gestion des ressources humaines, et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. II. Liaison Hiérarchique : Vous serez directement sous l'autorité et le contrôle de l'équipe de direction. III. Conditions Requises : Qualifications : Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif polyvalent, de préférence dans le secteur social. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités : Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties[...]

photo Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines ? Intégrez notre équipe, dynamique et en pleine croissance, pour apporter votre pierre à l'édifice durant une période estivale intense ! Afin de renforcer les équipes pendant l'été, nous recrutons deux personnes en CDD du 2 juin au 22 août 2025. - 1 personne pour le pôle Paie - 1 personne pour le pôle Recrutement Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Corriger quotidiennement les anomalies (saisie des absences, congés.) - Gérer les entrées/sorties du personnel ainsi que toutes les attestations administratives nécessaires - Assurer le suivi des fins de contrats - Répondre aux sollicitations d'ordre administratif du personnel

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale et labellisé Hôpital de proximité. Il intègre un EHPAD qui offre 136 places d'hébergement permanent, complété par des solutions d'hébergement temporaire, d'accueil de jour et un dispositif PASA, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, doté d'un SSIAD et de places d'ESA permet également d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le CH propose une gamme complète de consultations avancées médicales, chirurgicales et d'imageries ainsi que des services spécialisés tels que la dialysé, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. L'EHPAD du CH s'est positionné auprès de l'ARS pour être porteur du disposition du Centre de Ressources Territorial. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recrute un(e) IDE coordinateur de projet dans le cadre de la mise en place d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT). L'objectif de ce dispositif innovant : Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées du nord-est[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence AU BOULOT d'Agen recrute pour un de ses clients spécialiste de la fonderie, l'usinage et la tôlerie de pièces complexes, un Responsable RH H/F. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site d'environ 200 salariés et vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d'usine les réunions avec les IRP - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires - Assurer le management de l'équipe qui inclut, la Gestionnaire RH et la chargée d'accueil - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales Si vous souhaitez occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant, ce poste est fait pour vous! Type[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Suivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Assurer des missions administratives en support aux équipes Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions En tant que véritable ambassadeur(rice) du bien-être au sein de l'entreprise, vous aurez pour rôle d'évaluer, proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des employés. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur ces sujets et veillerez à instaurer un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. Votre capacité d'innovation, votre flexibilité et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour répondre aux défis des Ressources Humaines et adapter les actions aux évolutions du contexte professionnel et législatif. Les missions : Évaluation des besoins :Réaliser des enquêtes et des analyses pour identifier les besoins et les attentes des employés en matière de qualité de vie au travail. Mise en place d'actions : Concevoir et mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés (ateliers, sensibilisations, événementiels, partenariats entreprise, actions de cohésion, aménagement espaces de travail, etc.) avec les partenaires internes et externes. Suivi et évaluation :Mesurer l'impact des actions mises en place et ajuster les programmes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Bastia recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un conseiller en prévention et référent SST (H/F). Missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, le conseiller en prévention, référent SST sera chargé de : Concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité de la Direction générale et plus particulièrement du RRH, l'assistant(e) RH assure la mise en œuvre de la politique définie par les élus en matière de ressources humaines. Ses missions principales sont les suivantes : * Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des arrêtés, des contrats et de divers documents liés à la carrière des agents. * Mise à jour des plannings d'une équipe de 9 personnes * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte des variables de paie Une expérience d'un an minimum est exigée sur un poste similaire et de préférence dans le secteur public. Compétences requises : - Connaissance de la carrière dans la fonction publique territoriale - Maîtrise de la bureautique - Connaissance des circuits de la paie - Discrétion et confidentialité Le poste est à pourvoir le 01/04/2025. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois. Merci d'adresser par mail vos candidatures (lettre de motivation + CV) en précisant la référence T-RH.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailSuivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSEAssurer des missions administratives en support aux équipesVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'IUT de l'Indre, vous avez pour mission d'assurer la gestion et/ou le suivi administratif des ressources humaines de l'IUT (enseignants titulaires et vacataires, personnels administratifs et techniques, étudiants tuteurs). Lieu d'affectation : site de Châteauroux Activités principales Sous la responsabilité du Directeur de l'IUT et de la Responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes : - Assurer le suivi des recrutements en lien avec la direction de l'IUT et la DRH de l'Université (suivi des campagnes de recrutement et des processus, soutien administratif) ; - Gérer la procédure dématérialisée de recrutement des enseignants vacataires via l'applicatif SAGHE : sollicitation, vérification des dossiers administratifs et pédagogiques, examen et validation dans les instances. ; - Organiser l'accueil des nouveaux personnels (livret d'accueil, modalités pratiques et accompagnement, visite des locaux, rendez-vous d'information) ; - Assurer le suivi administratif des dossiers RH des personnels enseignants et administratifs de l'IUT, titulaires ou contractuels : contrats de travail, arrêtés, horaires des agents et planning d'équipe,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant.e social.e a pour mission l'évaluation de la situation et l'accompagnement social des personnes accompagnées au sein du Centre de ressources Territorial. Son action et son expertise vise au maintien de l'autonomie des personnes âgées et à la prévention des risques liés à l'âge. Il.elle intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Ressources Territorial Ardèche Nord, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du domicile et de la santé sur le territoire, en collaboration avec les personnes accompagnées et les aidants. Principales activités : - Conseiller et orienter les personnes âgées et leurs aidants sur les droits et dispositifs existants - Réaliser des démarches administratives spécifiques et personnalisées pour les personnes accompagnées - Apporter un soutien administratif et organisationnel aux personnes accompagnées par le CRT et leurs aidants à domicile - Accompagner les personnes et leurs aidants dans les démarches d'orientation et/ou d'entrée en EHPAD si besoin - Travailler en collaboration avec divers acteurs et partenaires du territoire, assurer le lien avec les services sociaux du territoire - Participer à la co-construction[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le CH de Narbonne recrute un Responsable du pôle développement des Ressources Humaines et de la communication RH : Les missions principales seront : 1. Politique sociale et dialogue Social : Piloter le projet social et soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en mettant l'accent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les Risques Psychosociaux (RPS) et les conditions de travail. Travailler avec la DRH et les responsables RH pour garantir la cohérence des actions en matière de dialogue social et mener des accords locaux sur les thématiques du projet social Collaborer avec la responsable de formation sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Réinsertion du personnel : Gérer le retour à l'emploi des salariés après une longue absence (CLM, CLD) en collaboration avec les responsables RH et formation. 2. Recrutement : Encadrer une équipe de 2 gestionnaires chargés du recrutement et des tâches administratives associées en collaboration avec les autres responsables RH. Gérer et suivre les projets RH institutionnels en collaboration avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation continue (400 agents). Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Activités : - Achats de prestations - Elaboration et mise en œuvre d'outils - Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC - Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation et de DPC - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Exigences du poste - Organiser des dispositifs et actions de formation - Piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs Relations professionnelles - Directions[...]

Ressources supplémentaires